Als eines meiner ersten Themen für meinen Blog habe ich mir ein ganz Besonderes ausgesucht. Denn ich möchte dir heute nichts über meine Art der Arbeit, welche ich ausführe, erzählen, sondern ich möchte dir die Gründe nennen, warum es für DICH Sinn ergibt, mit mir zusammenzuarbeiten.
Wie du vielleicht auf meiner Startseite schon gelesen hast, möchte ich die Leute ansprechen, welche nach vielleicht anfänglicher Euphorie jetzt doch nicht mehr weiterwissen oder das Gefühl haben, sich völlig übernommen zu haben. Besonders im Bereich Teambildung und Umgang mit Angestellten.
Vielleicht ist dein Team nämlich so gar nicht, wie du es dir erhofft und vorgestellt hast und du hast immer das Gefühl alleine mit allem da zu stehen. Die Zusammenarbeit im Team erweist sich einfach als deutlich schwerer, als du es dir zu Anfang vorgestellt hast.
Stattdessen hättest du gerne ein Team welches funktioniert. Eines auf das du immer zählen kannst und auch eines wo sich die einzelnen Mitglieder wohlfühlen, nicht nur du.
Für mich ist es einer der wichtigsten Punkte, dass nicht nur du als Chef glücklich bist, sondern auch deine Angestellten. Ich möchte die Hierarchieebene hier möglichst flach halten, weswegen ich sie auch viel lieber Teammitglieder, als Angestellte nenne. Und hier fängt es oft schon an.
Vielleicht bist du noch „vom alten Schlag“ und bist der Meinung, dass ein Chef immer autoritär und bestimmend sein muss, da die Angestellten ihm sonst nur auf der Nase herumtanzen und es deshalb zu keinem guten Ergebnis kommt.
Lass dich gerne von mir vom Gegenteil überzeugen. Lass mich dir zeigen wie wertvoll es ist in einem funktionierenden und gleichgestellten Team zu arbeiten und dass du so deutlich bessere Ergebnisse erzielst, mit einer deutlich höheren Zufriedenheit deiner Angestellten und auch dir selbst.
Tiergestütztes Coaching
Mit meiner einzigartigen Methode helfe ich auch dir, dich in deiner Rolle sicherer zu fühlen und außerdem ein funktionierendes Team aufzubauen, welches dir immer den Rücken freihält.
Wieso du das brauchst? Na ganz einfach, es erleichtert auch dir ungemein dein Leben. Sobald du zu deinem funktionierendem Team Vertrauen aufgebaut hast und die Zusammenarbeit super läuft, bleibt viel mehr freie und entspannte Zeit für dich, in der du nicht das Gefühl hast alles kontrollieren zu müssen, was deine Teammitglieder machen.
Mentor für Führungskräfte
Auf meiner Startseite findest du einen Schnelltest, mit dem du rausfinden kannst, ob es bei dir Bedarf für ein Coaching gibt und ob ich der richtige Partner für dich bin.
Auch kannst du ganz unverbindlich einen Termin mit mir ausmachen, indem du mit meiner Hilfe Klarheit über Dinge wie, warum du das Gefühl hast alles selber machen zu müssen oder was die Potenziale für dich und dein Unternehmen sind, bekommst.
Community
Gerne kannst du auch schon einmal Mitglied in meinen Gruppen werden. Diese gibt es sowohl auf Facebook als auch auf LinkedIn. Dort teile ich mit dir immer wieder wertvolle Tipps und Tricks, die dir schon jetzt helfen können, dein Unternehmen weiterzubringen.
Ich bin mir sicher, dass wir zusammen dein Unternehmen und dich als Chef deutlich weiterbringen können und dass du bald mehr als zufrieden mit der Entwicklung, die du und deine Firma gemacht haben, sein wirst.
